Zeker bij een opleiding waar de studenten relatief weinig bij de opleiding aanwezig zijn en dan ook nog eens opereren in een internationaal werkveld, is een NLQF-inschaling een belangrijke houvast. “Het mooie is dat we dankzij NLQF de leeruitkomsten helder hebben”, meent Essenzo-directeur Dirk Goijert. “Daardoor werk je doelgericht ergens naartoe.”
In dit praktijkverhaal komen zowel directeur Dirk Goijert, alswel studenten en officie-director Jeannette Merkens-van de Kolk van Vonmarcken aan het woord om te vertellen over de impact van de NLQF-inschaling.
Enthousiasme bij organisaties
Ook werkgevers zijn enthousiast over deze manier van leren en werken. De studenten van Essenzo leren en werken bij zeer uiteenlopende bedrijven. Dat varieert van organisaties met zo’n twintig medewerkers die relatief lokaal opereren, tot bedrijven met honderden personeelsleden in een internationale setting. Een dag per week komen de studenten naar de opleiding. De rest van de week leren ze bij die werkgevers. “Met zulke verschillende soorten werkgevers is het belangrijk en fijn om heldere indicatoren te hebben over waar je opleiding nu eigenlijk aan moet voldoen”, vertelt Essenzo-directeur Dirk Goijert.
Leerresultaten voorop
“Het mooie van de NLQF-inschaling is dat het doel en de leerresultaten voorop staan”, vervolgt Dirk. “Als opleiding word je door die inschaling gedwongen daarover scherp na te denken en die doelen altijd helder te formuleren. Dat gebeurt vanuit NLQF op een vrij kritische manier. Maar dat hoort erbij. Achter zo’n kritische benadering, schuilt voor ons namelijk veel waarde.”
“Door een NLQF-inschaling word je gedwongen om scherp na te denken over je doelen”
Meerwaarde voor studenten
Studenten van Essenzo geven aan het fijn te vinden dat ze na het afronden een diploma op zak hebben dat een duidelijke waarde heeft. “Essenzo staat goed aangeschreven bij bedrijven”, zegt student Frits Kok. “Met een diploma van hen is je slagingskans bij andere bedrijven ook groter. Ook voor het bedrijf waar je de opleiding van
Essenzo volgt, is het fijn dat er een helder diploma aan vast zit. Zij betalen immers een groot deel van de opleiding. Het is voor hen belangrijk dat je met een diploma je inzet kunt laten zien. “Ook voor later is het diploma handig”, voegt medestudente Leonie Coster toe. “Je kunt met het diploma van Essenzo namelijk alle kanten op.”
Alles goed geregeld
“Het is voor ons heel prettig om te weten dat alles bij de opleiding goed is geregeld”, meent Jeanette. “De NLQF-inschaling is daar een waarborg van. Ook vinden we het prettig dat iemand die bij ons studeert en werkt, weetwat de mogelijkheden zijn om verder te studeren als het diploma eenmaal op zak is. Ook dat is door de certificering helder. Het is belangrijk dat iemand op een goede, gedegen manier kan afstuderen. Met een diploma toon je je waarde.”
Duidelijkheid over het niveau
Ook werkgevers waar Essenzo-studenten worden opgeleid, zeggen de duidelijkheid van de NLQF-inschaling te waarderen. “Het gaat ons in de eerste plaats om hoe een student zich ontwikkelt en wat diegene kan”, vertelt Office Director Jeannette Merkens-van de Kolk van Vonmarcken. Bij het bedrijf dat handelt in apparatuur die in de medische wereld en laboratoria wordt gebruikt, is één student van Essenzo in dienst. Daarnaast werkt er een andere medewerker die zijn opleiding bij Essenzo al heeft afgerond.