Kennisbank

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim.

LOREM IPSUM
Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. In enim justo, rhoncus ut, imperdiet a, venenatis vitae, justo. Nullam dictum felis eu pede mollis pretium. Integer tincidunt. Cras dapibus. Vivamus elementum semper nisi. Aenean vulputate eleifend tellus. Aenean leo ligula, porttitor eu, consequat vitae, eleifend ac, enim. Aliquam lorem ante, dapibus in, viverra quis, feugiat a, tellus. Phasellus viverra nulla ut metus varius laoreet. Quisque rutrum. Aenean imperdiet. Etiam ultricies nisi vel augue. Curabitur ullamcorper ultricies nisi. Nam eget dui

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Phasellus eget elementum enim. Sed nec quam non sapien sodales egestas. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce in erat pellentesque, maximus est a, commodo leo. Proin molestie vel libero vel convallis. Nunc urna elit, vulputate a fermentum eget, feugiat ut odio. Donec sed consectetur ipsum, a tempus lacus. Integer finibus, arcu id dignissim aliquam, justo urna eleifend quam, ac egestas elit nisi quis diam. Cras lacinia arcu ut nulla venenatis, sed consectetur ipsum porta.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Phasellus eget elementum enim. Sed nec quam non sapien sodales egestas. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce in erat pellentesque, maximus est a, commodo leo. Proin molestie vel libero vel convallis. Nunc urna elit, vulputate a fermentum eget, feugiat ut odio. Donec sed consectetur ipsum, a tempus lacus. Integer finibus, arcu id dignissim aliquam, justo urna eleifend quam, ac egestas elit nisi quis diam. Cras lacinia arcu ut nulla venenatis, sed consectetur ipsum porta.

Onderwerp: Kwalificaties

  • ‘Een kwalificatiekader is alleen succesvol als lerenden en werkgevers er actief naar vragen’

    Elke Europese lidstaat heeft een eigen kwalificatieraamwerk, maar er is één land dat hierbij voorloopt: Ierland. Órla Barry is hoofd Qualifications, Information and Learning Opportunities bij QQI, de Ierse kwaliteits- en kwalificatieautoriteit. Ze vertelt over het ontstaan van QQI, microcredentials en de impact in Ierland: ‘Het kader is hier zo bekend dat lerenden én aanbieders…

    lees verder

  • Praktijkverhaal: Innovam, Henri Verhoeks

    Henri Verhoeks is Senior Projectleider bij Innovam. Hij werkt onder andere aan de ontwikkeling van les- en trainingsmateriaal van Innovams eigen aanbod. “Innovam is al ruim 75 jaar dé kennis- en opleidingspartner voor de mobiliteitsbranche. We zorgen voor voldoende gekwalificeerde medewerkers en ondersteunen vakmensen in hun ontwikkeling, zodat zij hun kennis en competenties kunnen versterken…

    lees verder

  • Praktijkverhaal: Vervoerscollege Venlo, Roy Fleuren en Sonja Leenen

    Sonja Leenen en Roy Fleuren van Vervoerscollege Venlo, een organisatie in de logistiek vertellen in dit filmpje hun ervaringen. “Wij willen dat onze opleidingen vergelijkbaar zijn. In het verleden gebeurde dit in de markt op naam, niet op niveau. Door bijvoorbeeld de planner wegtransport basis in te laten schalen, kunnen wij zowel de markt als…

    lees verder

  • Niveau NIMA-opleidingen makkelijker uit te leggen met NLQF

    NIMA – het Nederlands Instituut voor Marketing – bestaat al ruim 50 jaar. Het is de beroepsvereniging voor professionals in marketing, communicatie en sales. NIMA neemt examens en assessments af om het kennis- en competentieniveau van marketeers vast te stellen en helpt bedrijven bij het verbeteren van hun marketingstrategie en -organisatie. Begin 2021 liet NIMA…

    lees verder

  • Praktijkverhaal: RAS, Anne Sparidans

    Op 15 september 2022 vond een voorlichtingsbijeenkomst plaats vanuit het NCP NLQF voor organisaties die geïnteresseerd zijn in inschaling in het NLQF. Het praktijkvoorbeeld werd verzorgd door RAS. RAS staat voor Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche. Ze zijn in 1991 opgericht om de schoonmaakbranche te verbeteren. Opleiden is belangrijk voor de branche. Om je…

    lees verder