NLQF
MAAKT LEREN
ZICHTBAAR

Ik ben een werkgever

Voor werkgevers, branches en sectoren is het NLQF interessant. Het Nederlands Kwalificatieraamwerk (NLQF) geeft inzicht in het niveau van opleidingen, ook als ze buiten het formele onderwijs vallen. Zo kun je beter inschatten wat een opleiding oplevert, en of deze past bij de leer- en ontwikkelbehoeften binnen jouw organisatie. Dat helpt je bij strategische keuzes rond inkoop van opleidingen, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Werving & selectie met NLQF niveau Ik ben opleider Regelingen & subsidies en inkoopvoorwaarden Impact NLQF

Met het NLQF kun je:

  • gerichter bij- en omscholing inzetten voor je medewerkers (Leven Lang Ontwikkelen);
  • zorgen voor een objectieve niveaubepaling van opleidingen;
  • investeren in opleidingen die echt aansluiten op het niveau van functies en de werkpraktijk;
  • onderbouwde keuzes maken bij de inkoop van opleidingen;
  • loopbaanpaden inzichtelijk maken en doorgroeimogelijkheden creëren;
  • makkelijker gebruikmaken van subsidieregelingen waarin een vastgesteld NLQF-niveau een vereiste is.

Kortom: het NLQF zorgt voor duidelijkheid, houvast, grip op kwaliteit en ondersteunt ontwikkeling binnen jouw organisatie en sector. Meer informatie vind je in de FAQ.

Uit de praktijk

Anne Sparidans, RAS: “Via de NLQF ingeschaalde opleidingen wordt een bijdrage geleverd aan het activeren van LLO. Voor veel werknemers is het RAS het eerste diploma dat ze halen, en daarmee een enorme stimulans voor LLO. Binnen of buiten de branche.”

Het volledige artikel kan je hier vinden.