De kwalificatie duidelijk maakt op welke functies en/of beroepen de kwalificatie zich richt. De aanvrager kan dit onderbouwen door inzichtelijk te maken dat:

De kwalificatie de kandidaat extra kansen en mogelijkheden biedt op de arbeidsmarkt
(bredere inzetbaarheid/grotere mobiliteit).

De kandidaat toegang krijgt tot de arbeidsmarkt en/of een bepaald beroep of functie.

Het de kandidaat interne doorstroommogelijkheden binnen een bedrijf of organisatie biedt.

De kandidaat voldoet aan eisen om een beroep te mogen uitoefenen (bijvoorbeeld vanuit de wet of zorgverzekeraars).

Dit blijkt onder meer uit documenten die een beeld geven van het arbeidsmarktperspectief, zoals het perspectief van afgestudeerden, openstaande vacatures en loopbaanperspectieven.